Buku ini merupakan kumpulan artikel pilihan dari Harvard Business Review tentang manajemen perubahan. Edisi terbaru ini diperbarui dan diperluas dengan artikel-artikel terobosan baru, tambahan tulisan pendek, dan panduan diskusi untuk membantu memimpin inisiatif perubahan secara efektif, menghindari kesalahan umum, dan memaksimalkan nilai dari upaya perubahan. Artikel unggulannya adalah "Leading Change: Why Transformation Efforts Fail" oleh John P. Kotter